В тот момент, когда сотруднику перезназначится эта программа обучения (касса, серивс, кухня), просто удали её. Больше она не будет переназначаться пока ты самостоятельно ему не добавишь эту программу обучения снова.
Как мне прервать переназначение программы обучения, если сотрудник больше не работает на определённой позиции? (Например: Обучился на кассу, но получалось работать с Гостями ниже уровня ожиданий. На кассе больше работает.) Печать
Изменено: Ср, 13 Июл, 2016 на 2:18 PM
Была ли эта статья полезной? Да Нет
Отправить отзывИзвините, что не удалось помочь. У вас есть идеи, что можно улучшить в этой статье?